收到了三个offer，该怎么选择，请大佬指点迷津
各位大佬好！小弟目前在温州民营企业从事质量管理工作（职位：部长），主要是在电子行业。
在本月提出了离职，在网上投了简历，收到了一些面试邀请。通过行业的的口碑及查阅相关资料，有那么三家还不错，然后就去面试了，面试也谈的比较顺利，现在有点犹豫不决不知道选择哪一家，请大佬指点迷津。
现在我把三家的情况大致介绍一下
A家是新能源行业做储能电池的（属于上市企业下面的全资子公司），目前厂房刚建好正在大量的招聘人员，我去面试的是品质经理，那负责的副总和谈了不少，是符合他们要求的。
这里我担心：1.是跨行业，2.是工厂刚起步，且人员不齐，在短期品质很难有成绩
B厂家是做零配件，细分行业里排名靠前，是上市公司，我去面试的是品质主管，主管直接向副总汇报工作的。
在面试交谈的过程中，那个副总告诉我他们的品质很弱，听口气是品质在公司没有任何地位 。
开出的薪资和我现在差不多，唯独就是福利稍微好点。
C厂家也是上市公司，企业影响力在我们这当地排名靠前的，通知我去面试SQE ，已经通过一轮视频面试了，对方感觉还是不错，通知下周去公司面试，初步说的是薪资和我目前的一样。
请大佬指点，谢谢！
在本月提出了离职，在网上投了简历，收到了一些面试邀请。通过行业的的口碑及查阅相关资料，有那么三家还不错，然后就去面试了，面试也谈的比较顺利，现在有点犹豫不决不知道选择哪一家，请大佬指点迷津。
现在我把三家的情况大致介绍一下
A家是新能源行业做储能电池的（属于上市企业下面的全资子公司），目前厂房刚建好正在大量的招聘人员，我去面试的是品质经理，那负责的副总和谈了不少，是符合他们要求的。
这里我担心：1.是跨行业，2.是工厂刚起步，且人员不齐，在短期品质很难有成绩
B厂家是做零配件，细分行业里排名靠前，是上市公司，我去面试的是品质主管，主管直接向副总汇报工作的。
在面试交谈的过程中，那个副总告诉我他们的品质很弱，听口气是品质在公司没有任何地位 。
开出的薪资和我现在差不多，唯独就是福利稍微好点。
C厂家也是上市公司，企业影响力在我们这当地排名靠前的，通知我去面试SQE ，已经通过一轮视频面试了，对方感觉还是不错，通知下周去公司面试，初步说的是薪资和我目前的一样。
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ZXY889989 (威望:158) (浙江 嘉兴) 汽车制造相关 主管
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如果是我、果断选A…!
理由如下：
①跨行、不是问题，只要你自己是真心想干这个行业，面对问题的时候，肯定是“只要思想不滑坡、办法总比困难多”，没有“过多”付出，凭什么比别人优秀？
②工厂刚起步，人员配置不齐全，断时间内很难体现成绩！
为什么你不这样想：工厂刚起步，扛住了开头，后面人员可以靠你自己招募、培养，自己亲手带的人，不比“老油条”好管理？更服从安排？
品质、体现成绩？品质本身就一个辅助部门，难道你还真的相信“品质是靠检验出来的”？别逗～
③最重要的是：你对未来副总的“胃口”，开展各类品质工作时，能够得到他的大力支持！（工作嘛，不是为钱，就是为顺心；如果未来副总可以给予你工作上的支持，那么后面的事情自然而然就顺了！）
至于：B、C两个机会，个人不建议考虑，原因如下：
①我特么既然选择了跳槽，哪有未来的工作还不如现在的工作职位的？（宁做鸡头、不做凤尾）如果选择了，那么要么钱多、要么离家近，可以协同照顾家庭！
②我在现公司都特么没有当过“出气筒”，你让我在未来的公司还要具备“出气筒”的技能？这特么是来搞笑的吧～？
③跳槽、还保持现有薪酬？ 那请问：跳槽的目的何在？（离家近？工作时间短？給你一个可以说服你自己的理由！）
说一千道一万、最后还得靠你自己抉择，不过原则还是：“钱多、事少、离家近”！
以上、纯属个人建议！