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汽车体系

求助员工满意度

TS标准中，6。2。2。4员工激励授权，其中要求测量员工对于所从事活动的相关性和重要性，以及如何为实现质量目标作出贡献的认识程序。这个过程应该是不仅仅员工满意度测量，还有什么内容？请教。
员工满意大致分几块，如何算分？:(

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6 个回复

qdykx (威望:6) (山东青岛)

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建议删除其质量目标，这个目标太没有操作意义了，因为国内的公司，甚至政府都不关注其满意情况，只顾效益和GDP。

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