品质部的员工比生产部的工资低，做为品质主管如何处理

我们是生产电子变压器的小企业，老板非常重视产量，生产部大部分员工都是计件的，大部分很轻松的就能拿到1000以上，品质部的员工都是计时的，每天加3个小时一个月只休息1天都只能拿到800多，特别是有些工位，比如功能测试，我的QC每个小时可以测500，生产部的测试员只能测400，但我的QC拿的工资却比生产部的要低，
现在部门内的QC意见很大，而老板是个铁公鸡，做为品质主管的我还真不知该如何处理