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aiyinsitan (威望:30) (河南 开封) 在校学生 员工
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aiyinsitan (威望:30) (河南 开封) 在校学生 员工
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进行中的改进没有什么突破,反而过分渲染
缺乏高层管理承诺
缺乏献身的员工
缺乏早期结果
支持过程或设计和开发部门未能推行
对变革管理几乎不予关注
缺乏全面的推行计划
过于强调现实改进而对突破性改进没有共同理念