私营企业如何进行质量管理
我以前一直在南方的港资企业负责质量部门,体系比较健全,质量部门几乎绝对权威,不是上级或客户很难推翻质量部的意见,但现在我在北京的一家私营企业,生产部门可以不经质量部检验确认就直接出货,甚至质量部明确检验不合格贴啦红色不合格标签,生产部仍然入库出货啦,告知总经理,总经理说:这是很原则的事,如果要处分,就只能让生产部负责人走人,但公司现阶段又不能没有他,最后什么也没处理。。。不过,总经理很想扭转质量部的地位,亲自参加质量会议,并对要求参加的其他部门负责人缺席进行罚款处罚,可惜,过年后,因身体原因辞职啦。
新的总经理昨天开会说:没有质量部,其他部门会讲质量控制作为自己的责任,有啦质量部,其他部门都会认为质量与自己没关系,不是自己的责任,是质量部的责任。言下之意,质量不要撤销啦?新的总经理原来也担任总经理2年多,并且就是在他原来人只是因为质量部质检员上班闲聊,将所有的质检员撤销啦,只留下质量部经理光杆司令。。。。
我们的产品是需要个用户安装的,而安装质量问题损失统计是第二大的问题,因此,前任总经理也同意质量部负责安装质量检查,但现任总经理就说啦上面开始的那段话。。。我该怎么做?
哎,工作不好找,不然,我早走啦。。。。。
大家有什么好建议?
新的总经理昨天开会说:没有质量部,其他部门会讲质量控制作为自己的责任,有啦质量部,其他部门都会认为质量与自己没关系,不是自己的责任,是质量部的责任。言下之意,质量不要撤销啦?新的总经理原来也担任总经理2年多,并且就是在他原来人只是因为质量部质检员上班闲聊,将所有的质检员撤销啦,只留下质量部经理光杆司令。。。。
我们的产品是需要个用户安装的,而安装质量问题损失统计是第二大的问题,因此,前任总经理也同意质量部负责安装质量检查,但现任总经理就说啦上面开始的那段话。。。我该怎么做?
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qqqaaa (威望:3) (山东 聊城) 机械制造 总监 - 管理者最后拼比的是对自我改变的多少,能彻底改造自...
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