如何将六西格玛与实际工作相关结合？

现在９０００已经在企业走形式了！在中国很多企业掀起了学习六西格玛管理的狂潮，我们单位也一样引进了六西格玛管理，但很多员工都猜测六西格玛会不会像９０００一样红火一时之后会变成走形式管理了．各位大师，有没有好的方法，确保六西格玛管理在企业里发挥最大的作用，而不流于形式呢？