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面對一個充滿無務感的企業,你能怎麽辦?

面對一個充滿無務感的企業,你能怎麽辦?具體如下:
老大一天一小變,三天一大變!
偶沒屬下,所以不發表意見!
同僚每天敷衍了事,反正都成习惯了!
领导,别提了
还有就是体制,压根没企业文件可言!
想一展宏图,只是…………………………
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wrtq (威望:0)

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道可道,非常道。无企业文化本身就是一种企业文化,
公司管理混乱,正是你的机会,看你如何去理解,虽然有难度,但是也有挑战
都道是“乱世方出英雄”
如果有兴趣,我们可以一起谈谈这个问题

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