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搬到吴江后的第二次准备跳槽

元旦前有个小于50人的企业人事找我去面试品质工程师。我利用元旦放假去了一趟,面试时候是人事经理和质量经理,对方给出的条件是上六休一,当时第一次打电话时候,问我想找什么工作,我说继续五休二,8小时 。10K。他说能不能高点上六休一。。。我就定了个12K,她通知我去面试第一轮。元旦后的今天她打电话给我,说总经理要再次面见我。
我现在又纠结到底要不要离职,离职的话,我过年咋过呢?请假咋弄呢。。有些事情不知道怎么谈。现在很纠结。到底要不要去,能不能指引自己。可能真是年龄大了,纠结的毛病越来越明细,做事从不拖沓。但是选择上总是会纠结,要不是现在在职的这个厂明年要搬迁,或许我也不会这么急着找工作,或许就那样平淡在这个厂里一直待着。主要搬迁到45KM的地方接近浙江边了,所以那时候顾不上家庭,无法陪伴孩子。我更注重陪伴孩子一起学习。
明天又要去见老板面试第二轮,心里也是很害怕,紧张。忐忑。总是没有把握一样,担心如果真的入职新厂,会不会有新的坑在等着自己。
本身就是迷茫的一路,现在又这样。。。所以多少很慌乱甚至是被迫害妄想似的。。。
我总共也没有什么面试的经验,每次都是忐忑,从来没想过要去面试这些。生活总是又推了我一把,希望不是推向深渊。。。
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我是楼主,不会为了2000块钱,就去要求做六休一的公司的,供楼主参考

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发起人

筏途者Helen
筏途者Helen

解决一个品质问题很有成就感!乐意挖掘

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