品质管理100问
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1. 品质和质量的概念是否真的一样?
2. 为什么大部分产品做不到零缺陷?
3. 为什么产品出了问题都找品质部?
4. 8D报告中能不能编造谎言?
5. “品质问题”难道不是个伪命题?
6. 品质问题处理中要掌握哪些逻辑?
因与果,先与后,大与小,局部和整体, 分辨差异比较,分辨真假,掌握辩证法。
7. 怎样让高层管理者重视品质管理?
8. 为什么品质人员总是要背锅?
9. 什么是品质沟通的里外三层和上下三层?
10. 品质问题检讨会议中,各部门都说不是他的责任怎么办?
11. 为什么品质人员离职率很高?
12. 怎么开品质周会和月会?
13. 做好品质管理的个人,要具备哪些特质?
14. 处理问题中和上司的解决思路不一致怎么办?
15. 你的公司处于品质发展的哪个阶段?
16. 怎么有效地拜访客户品质负责人?
17. “鸟尽弓藏”发生在品质人员身上怎么办?
18. 品质公司是未来的前途和职业前景是什么?
19. 外向和内向性格的人员做品质工作各有哪些优点?
20. 要得到客户颁发的质量奖,分几步?
21. 怎样把客户的投诉转化成对本公司优秀品质的体验和最终印象?
22. 怎样有效地组织品质类会议?
23. 怎样把“救火队”式的品质管理转变为“未雨绸缪”的预防式?
24. 品质工作怎样做分工和合作?
25. 每到节假日,品质人员都要去支援生产部,人手突然不够,怎么管好品质呢?
26. 怎么构建企业的品质文化?
27. 品质工作人员的英语水平要达到什么程度?
28. 品质部怎样协调和调动相关部门的资源?
1. 品质和质量的概念是否真的一样?
2. 为什么大部分产品做不到零缺陷?
3. 为什么产品出了问题都找品质部?
4. 8D报告中能不能编造谎言?
5. “品质问题”难道不是个伪命题?
6. 品质问题处理中要掌握哪些逻辑?
因与果,先与后,大与小,局部和整体, 分辨差异比较,分辨真假,掌握辩证法。
7. 怎样让高层管理者重视品质管理?
8. 为什么品质人员总是要背锅?
9. 什么是品质沟通的里外三层和上下三层?
10. 品质问题检讨会议中,各部门都说不是他的责任怎么办?
11. 为什么品质人员离职率很高?
12. 怎么开品质周会和月会?
13. 做好品质管理的个人,要具备哪些特质?
14. 处理问题中和上司的解决思路不一致怎么办?
15. 你的公司处于品质发展的哪个阶段?
16. 怎么有效地拜访客户品质负责人?
17. “鸟尽弓藏”发生在品质人员身上怎么办?
18. 品质公司是未来的前途和职业前景是什么?
19. 外向和内向性格的人员做品质工作各有哪些优点?
20. 要得到客户颁发的质量奖,分几步?
21. 怎样把客户的投诉转化成对本公司优秀品质的体验和最终印象?
22. 怎样有效地组织品质类会议?
23. 怎样把“救火队”式的品质管理转变为“未雨绸缪”的预防式?
24. 品质工作怎样做分工和合作?
25. 每到节假日,品质人员都要去支援生产部,人手突然不够,怎么管好品质呢?
26. 怎么构建企业的品质文化?
27. 品质工作人员的英语水平要达到什么程度?
28. 品质部怎样协调和调动相关部门的资源?
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coolboyzhang (威望:1) (江苏 苏州) 电子制造 经理 - 半路出家,自学品质
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