iso名词解析之1~6
“管理者代表”这一职位名称是ISO9000标准的专用名词,它特指推行ISO9000的组织中主管质量管理体系的高层管理人员。按照ISO9000标准的规定,管理者代表,除了其原有职责外还具有如下四个职责和权限(参照ISO/DIS 9001标准):
确保质量管理体系得到建立和保持;
向最高管理者报告管理的绩效,包括改进的需求;
在整个组织内促进“以客户为中心”意识的形成;
此外,管理者代表的职责可包括质量管理体系有关事宜的外部联络。
企业选择的管理者代表应该具备以下几点能力:
沟通能力:能够把最高管理者的决策向下传达,及时把员工的意见向领导者反映。能够和各级部门进行良好的沟通,同时友能够和外单位进行良好的合作,包括:咨询机构、外协单位、以及客户单位等。
管理能力:管理者代表要求熟悉企业的管理流程,可以指导内审员工作,熟悉ISO9000管理标准的思想。
实施能力:管理者代表能够组织内审员对全公司进行内审,能够指导内审员对供应商进行外审。
确保质量管理体系得到建立和保持;
向最高管理者报告管理的绩效,包括改进的需求;
在整个组织内促进“以客户为中心”意识的形成;
此外,管理者代表的职责可包括质量管理体系有关事宜的外部联络。
企业选择的管理者代表应该具备以下几点能力:
沟通能力:能够把最高管理者的决策向下传达,及时把员工的意见向领导者反映。能够和各级部门进行良好的沟通,同时友能够和外单位进行良好的合作,包括:咨询机构、外协单位、以及客户单位等。
管理能力:管理者代表要求熟悉企业的管理流程,可以指导内审员工作,熟悉ISO9000管理标准的思想。
实施能力:管理者代表能够组织内审员对全公司进行内审,能够指导内审员对供应商进行外审。
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hxbyhy (威望:0) - ISO9001内审员 外审员 ISO1400...
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