先打巴掌还是先给枣？

是认为生命是劳动与仁慈么？做为一个管理者有一仁慈的心尤为重要。近半年在工厂呆的时间比较多，只在刚接手这个厂子时惩罚过违纪员工一次，那也是因为厂子的风气实在是令人忍无可忍，而且我也没那么多的时间去玩他们，必须快刀斩乱麻。据说前几任厂工比我狠多了，但最后是我理顺了这个厂。O大师教导我们，要不战而屈人之兵。
为上班睡觉开除，我认为是没有必要的，遇到这样的情况时我会装作没看到。员工表现不好的关键因素应该在管理者，所以，我会找他探讨怎样解决他不争气的问题。我用过的重严厉的手段是劝退。