检验员计件合理不合理？
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我现在这家公司是私营企业，基层工人是以计件算工资的。包括品质部门的检验员。
（进料检验除外）。当初进这家公司是就已经是这样，至今无法改变。IQC因为是在我
之前没有。后面由我主导建立的。在副总的一再要求计件下，坚持检验不能计件原则，
才争取到按月薪。出货检验这块至今还是以计件来结算工资的。
讨论：这样的存在合理吗？
我现在这家公司是私营企业，基层工人是以计件算工资的。包括品质部门的检验员。
（进料检验除外）。当初进这家公司是就已经是这样，至今无法改变。IQC因为是在我
之前没有。后面由我主导建立的。在副总的一再要求计件下，坚持检验不能计件原则，
才争取到按月薪。出货检验这块至今还是以计件来结算工资的。
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