班组管理实例
生产经营管理中,班组管理是非常重要的一项内容。此前我也看了论坛中关于班组管理的一些内容,私认为关于班组管理实践的内容还是太少。
所以结合本人的一些实践经验,我想和大家一起讨论一下:
1、关于班前班后会。
a、 检查着装,清点人数;对于违反者应要求其立刻返回更衣室重新整理,并以违反相关制度进行处理。
b、 宣布当天的工作任务,应明确工作的品种、型号、数量;
c、 告知注意事项,特别是工艺上或者设备上面的某些微小但重要的变动,必要时应要求负责人员复述口令;
d、 通报上级的会议精神、要求、奖惩;
e、 会议完毕时,应大声问“大家明白了没有”,组员应一致大声答复“明白了”。
所以结合本人的一些实践经验,我想和大家一起讨论一下:
1、关于班前班后会。
a、 检查着装,清点人数;对于违反者应要求其立刻返回更衣室重新整理,并以违反相关制度进行处理。
b、 宣布当天的工作任务,应明确工作的品种、型号、数量;
c、 告知注意事项,特别是工艺上或者设备上面的某些微小但重要的变动,必要时应要求负责人员复述口令;
d、 通报上级的会议精神、要求、奖惩;
e、 会议完毕时,应大声问“大家明白了没有”,组员应一致大声答复“明白了”。
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小管理员 (威望:0) (江苏 连云港)
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