大家来讨论一下6Sigma管理、项目推进
推行6Sigma之个人观点,6Sigma成败的因素很多的,推行这个也比较累。
1、6Sigma的核心理念:客户满意、数据驱动、持续改善、追求卓越。
2、最重要的是领导重视,公司形成浓厚的6Sigma氛围。
3、推行TOP-DOWN从上至下的方式,形成全员参与、持续改善的机制。
4、要敢于投入,培养BB、GB。
5、6Sigma只有通过一个又一个的项目来实现它的价值,带来利润。
6、项目有效改善之后要适当的奖励,形成6Sigma项目奖励机制。
7、建立公司完善的数据库,因为6Sigma是以数据说话的,数据统计分析很重要。
8、建立财务核算机制。
9、形成系统的项目管理机制,包括奖罚条例。
10、给BB、GB设定职业发展渠道!
实施6Sigma管理唯有坚持不懈地持续推进,真正做到全员参与、持续改善,让6Sigma成为我们的一种思维方式、工作方式。
个人片面之见解,望大家赐教!一起来讨论讨论推行6Sigma……
1、6Sigma的核心理念:客户满意、数据驱动、持续改善、追求卓越。
2、最重要的是领导重视,公司形成浓厚的6Sigma氛围。
3、推行TOP-DOWN从上至下的方式,形成全员参与、持续改善的机制。
4、要敢于投入,培养BB、GB。
5、6Sigma只有通过一个又一个的项目来实现它的价值,带来利润。
6、项目有效改善之后要适当的奖励,形成6Sigma项目奖励机制。
7、建立公司完善的数据库,因为6Sigma是以数据说话的,数据统计分析很重要。
8、建立财务核算机制。
9、形成系统的项目管理机制,包括奖罚条例。
10、给BB、GB设定职业发展渠道!
实施6Sigma管理唯有坚持不懈地持续推进,真正做到全员参与、持续改善,让6Sigma成为我们的一种思维方式、工作方式。
个人片面之见解,望大家赐教!一起来讨论讨论推行6Sigma……
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vacationman (威望:0)
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做不好还要被认为是在吃闲饭的