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[讨论]我这样的处境,您是怎样摆脱的?

转眼大学毕业已经7年多了,一直在分配的国有单位干,进单位时在分析化验岗位干了一年多,后来干技术监督,质量、计量和标准都管。刚开始还感觉不错,科室是独立的,有一定的权力和威信,可近几年企业改制,机构重组合并,我们质量部门与生产合在一起,特别是2001年分管质量的科长买断后,就我一人,还由生产科长兼管,晕死啊。我来技术监督部门后,先后建立了计量检测体系和质量管理体系,可前后比较,没有什么变化(不知道是国有企业的通病)依然是人管时代,体系的东西大部搞形式。总觉得自己是多余的,是一个摆设,浑身的劲没有地方使啊,日子难熬啊,企业不重视,不重用你,却又不能不设这样的岗位。谁和我有同样的遭遇,又是摆脱这样的处境的(不考虑跳槽)?大家帮我出点主意啊。V;
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zhyq2000 (威望:7) (上海 闵行区) 石油化工 员工 - 质量工程师

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你没有错,错的是你的环境。因为你的价值观与企业的价值观相悖,你认为有价值的工作和业绩在企业内得不到承认,所以建议跳槽,除非它给你的年薪超过12万,如果是的话,我建议你可以兼职实现自身价值。

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