不愿做停步不前的人，怎样与上司谈自己的想法？

质理部门经理请假回家一个月，由我代理了这个月，虽然工作量很大，但是我很喜欢，因为，只有这样，才能不断的励练我，要突破自己，就一定要不断的磨练，遇事及处理事越多，自己才能学到更多的东西，我不想停留在同一个岗位上，要超越自己，提升自己，目标是成为一名优秀的高层管理者，但是，我们的部门经理就快回来了，我又要从这个质量经理的位置上起身，回到我原来的职位，我心有不甘，在公司我从事质量工作有4余年，如今还只是一名质量课长，此次质理经理的职位，让我有机会代理了一个月，工作情况OK，包括对外工作的一些联系，我都非常熟悉，我一直是这样的一个想法，今天，我在这家公司，我就一定要做到经理职务，这是最低的目标，走到了这个位置，我才会打算到另一家公司去发展，我目前已经完全可以上任这个职务了，相关的专业知识及管理能力都已具备，但是，这个职务不是我的，是别人的，但是我不甘心，我打算去找公司高层领导谈谈我的想法，我愿意多做一点工作，但是有个条件，不要让太多的人管我，这样会很约束，很难能发掘我个人的潜能，我不想让我的手总被人绑住，我想大展全脚，请问朋友们，换做是你，你将如何去找上司谈你的想法！请各位指教！