审核员送礼新解-损人不利已,还是双赢
站内关于这个课题的讨论不少,写一段
送不送礼不是关健,审核公司虽然很多,竟争激烈。但审核员可选择范围也很多,好一点的根本不怕审核公司的。个人利益高于一切!
但千万不要以为送礼就行了,公司风险大了,谁也不敢拿,这叫自砸饭碗。
风险不大,送不送都无所谓的。但主要是大家都要开开心心的!
你做你的工作,审核表现不好,就是你的工作绩效不好。
送点小钱,用的是公司的钱,换的是你的工作表现,何乐而不为?这叫双赢
审核员只要略略地恰当地向老板表达一下,你的头就大了。你给公司省的钱,公司没觉得你的好,但对你的工作能力和表现可就不那么满意了。这叫损人不利已!
损人不利已,还是双赢?
对于那些个太贪,没能力,态度不好的,让你不爽的,更要送礼。但别忘了送完了,留点证据,再送他一程! 这叫吃不了兜着走。
一切都在掌握中,做被审核公司真好!
送不送礼不是关健,审核公司虽然很多,竟争激烈。但审核员可选择范围也很多,好一点的根本不怕审核公司的。个人利益高于一切!
但千万不要以为送礼就行了,公司风险大了,谁也不敢拿,这叫自砸饭碗。
风险不大,送不送都无所谓的。但主要是大家都要开开心心的!
你做你的工作,审核表现不好,就是你的工作绩效不好。
送点小钱,用的是公司的钱,换的是你的工作表现,何乐而不为?这叫双赢
审核员只要略略地恰当地向老板表达一下,你的头就大了。你给公司省的钱,公司没觉得你的好,但对你的工作能力和表现可就不那么满意了。这叫损人不利已!
损人不利已,还是双赢?
对于那些个太贪,没能力,态度不好的,让你不爽的,更要送礼。但别忘了送完了,留点证据,再送他一程! 这叫吃不了兜着走。
一切都在掌握中,做被审核公司真好!
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