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TS16949_jxz (威望:8) (浙江 杭州) 其它行业 员工
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TS16949_jxz (威望:8) (浙江 杭州) 其它行业 员工
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我不是拍你,只是对比例分配有不同意见:
有20%与建立体系的初期策划人员有关;
有30%的原因是领导层决策/重视与否的问题;
有50%的原因是员工培训和后续的监督检查及持续改进工作没有做好的问题!!!