New comer愛打報告,如何應付?
我部門來了一新人, 厚黑學學得不錯, 來沒有几個月就把主管哄得心花開放. 對此我倒也沒放心上;
但此人轉正后,開始以小報告為家常飯;上個星期,打了部門一檢驗員的小報告,作為老人,我主動與主管說了說,才使得那小姑娘免受不幸;
其實主管聽我的建議也是聽得很勉強的,只是礙于我是個老員工也不得不聽一下;
如今,那家伙居然打起我的小報告.當然,主管不會對我怎樣.但有句話,假話說多了也成真的;
主管對那家伙信任有加,而對我們則越來越不順眼;長此以往,真的會不行的.
注:我部門一主管,下面几個工作師,再有十個檢驗員;
檢驗員和我關系都不錯,但主管的工作方式和我越來越不合;
在我認為,主管優點為:處理小心謹慎,肯死纏爛打;缺點:急躁,主觀,固執,怕事;
我個人的優點為:膽大,專業技朮較好,與相關人員關系不錯,處事高效靈活;缺點:過于直率,過于膽大而給主管印象是處事不謹慎!
請高手支招,該如何處理?
但此人轉正后,開始以小報告為家常飯;上個星期,打了部門一檢驗員的小報告,作為老人,我主動與主管說了說,才使得那小姑娘免受不幸;
其實主管聽我的建議也是聽得很勉強的,只是礙于我是個老員工也不得不聽一下;
如今,那家伙居然打起我的小報告.當然,主管不會對我怎樣.但有句話,假話說多了也成真的;
主管對那家伙信任有加,而對我們則越來越不順眼;長此以往,真的會不行的.
注:我部門一主管,下面几個工作師,再有十個檢驗員;
檢驗員和我關系都不錯,但主管的工作方式和我越來越不合;
在我認為,主管優點為:處理小心謹慎,肯死纏爛打;缺點:急躁,主觀,固執,怕事;
我個人的優點為:膽大,專業技朮較好,與相關人員關系不錯,處事高效靈活;缺點:過于直率,過于膽大而給主管印象是處事不謹慎!
請高手支招,該如何處理?
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godmaster (威望:0) (浙江 宁波) 汽车制造相关 主管 - 电器
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应该是WORKMATE!
不知是楼主英语水平有限还是说 本身就有点抵制新同事?
我到现在这个公司还不到半年,发现有几个老员工比较固执,自我.当然大部分都不错.