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junebaby (威望:0)
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junebaby (威望:0)
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日资企业适合想工作稳定的人,日资不会因为你没有达到目标而解雇你,这点比欧美企业要好。
日资5S方面,遵守规章制度方面比较强,否则欧美企业除了要懂英文外,也不会写有日资工作经验者优先考虑。
日本人是小气,但其它外资企业就不小气吗,有一家外资企业的人员受了工伤,老板费用都不愿意垫付,硬说是员工的错,还要将他解雇。
现在的企业注重的都是产量,却一直宣称质量第一,这都是每家公司的通病
以上是我的一些看法。